“Yo solo acepto ofertas que me den la oportunidad de teletrabajar, tengo un hijo y quiero estar pendiente de él”, “a mí me encanta viajar y si trabajo en una sede fija al final acabo buscando otras ofertas de trabajo”. Estas afirmaciones no son reales, pero seguramente te suenan y podías haberlas dicho tú en algún momento de tu carrera profesional.
El teletrabajo se ha convertido en un valor añadido en una oferta de trabajo e incluso una condición sine qua non (indispensable) para los aspirantes que muchas empresas ya están teniendo en cuenta. Los datos no mienten y un estudio de la consultoría Bain & Company muestra como el 51% de la población encuestada se decantan por el teletrabajo desde casa.
Evolución del teletrabajo
El teletrabajo no es un invento nuevo que surge de la pandemia de COVID-19 (aunque si fue la época que más lo impulsó) sino que tiene sus orígenes en el año 1970. El “trabajo a distancia” como se llamaba en el periodo que va de 1970-1990 se limitaba a las grandes empresas y a los puestos de ventas y atención al cliente. La reducción de costos era la principal razón por la que se optaba por esta modalidad.
Las startups y empresas más tecnológicas serán las que en la década de 2000-2010 comienzan a optar por esta modalidad aprovechando una mayor velocidad de la conexión de internet y la aparición de nuevas herramientas colaborativas como Skype. Una tendencia que se extiende hasta el inicio de la pandemia como atracción de talento de diferentes partes del mundo y aumento de la productividad.
En 2020 la pandemia asola todo el planeta y el teletrabajo alcanza su máximo esplendor. La necesidad de continuar con la operativa habitual durante la crisis sanitaria obliga a muchas empresas tradicionales a adoptar el trabajo en remoto. No todas lo consiguen y se abocan al abismo que sirve de toque de atención a las empresas para la época post-COVID. La automatización, la IA o las plataformas de colaboración avanzada vienen para quedarse y comienza a instaurarse a partir de 2020 esta modalidad como opción permanente en muchas empresas.
Una modalidad Win Win para empresarios y trabajadores
Ventajas para empresarios:
- Reducción de costos operativos (alquiler, servicios, infraestructura).
- Acceso a talento global sin limitaciones geográficas.
- Aumento de la productividad.
- Menor ausentismo laboral.
- Retención de talento clave.
- Mejora en sostenibilidad y reducción de huella de carbono.
Ventajas para trabajadores:
- Flexibilidad horaria.
- Ahorro de tiempo y dinero en desplazamientos.
- Mejor equilibrio entre vida personal y laboral.
- Menor estrés.
- Mayor autonomía y control sobre el entorno laboral.
- Beneficios para la salud y bienestar.
Ventajas compartidas:
- Mayor satisfacción laboral.
- Fomento de la innovación y la adaptabilidad.
- Enfoque en el trabajo por objetivos y resultados.)
La escena típica de quien piensa en teletrabajo es la de un trabajador sentado en su estudio decorado a su gusto con una taza de café recién calentado tecleando en su portátil. Ahora bien, en este artículo queremos darle la vuelta a la moneda y conocer, no solo, las ventajas que tienes de montar tu puesto de trabajo en un coworking de Bali, sino también, los beneficios que tienen los empleadores al optar por esta modalidad de trabajo y lograr un win win para ambas partes.
Votos a favor del teletrabajo para los empleadores
Adiós a muchos gastos
Las empresas pueden ahorrar alrededor de 10.000€ por empleado por año si permiten que sus empleados trabajen de forma remota el 50% del tiempo.
Si algo tiene de ventajoso el teletrabajo para los empleadores es la reducción de costes. Algunos de ellos son autónomos con los costes que ello conlleva o deben hacer frente a gastos elevados en materia de alquiler, servicios o infraestructuras que, con esta modalidad quedarían eliminados.
No obstante, aunque existan trabajos eminentemente presenciales, también existen diferentes puestos de trabajo en estos que podrán trabajar en remoto limitándose las instalaciones a áreas de logística, transporte o venta al por menor.
Talento global sin fronteras geográficas
El 68% de los trabajadores considera el teletrabajo como una oportunidad para salir de las grandes ciudades.
En ocasiones, los empleadores encuentran dificultades a la hora de conseguir el talento que mejor se adecúe a sus necesidades corporativas. Ahora bien, el teletrabajo amplía el espectro de candidatos a optar a un puesto de trabajo, ya que, al prescindir de la presencialidad se logra aprovechar el talento de cualquier parte del mundo y conseguir cubrir vacantes con los candidatos más adecuados sin, a veces, barrera idiomática que pueda obstaculizar el desempeño.
Impulsar la productividad
Los empleados que trabajan desde casa son un 13% más productivos que aquellos en oficinas tradicionales.
La flexibilidad horaria inherente al teletrabajo permite a los empleados ser más productivos y rendir mucho más. De forma complementaria, la supresión de los tiempos de desplazamiento, logran que los trabajadores puedan dedicar más tiempo a sus tareas.
El entorno laboral personalizado aumenta la concentración y la comodidad, lo que supone una minimización de las distracciones comunes de las oficinas. Asimismo, las empresas suelen implementar herramientas tecnológicas que facilitan la colaboración y la comunicación, optimizando los flujos de trabajo.
Reducción del absentismo
Se ha observado una reducción de hasta un 88% en el absentismo no planificado gracias al teletrabajo.
Los trabajadores tienen una mayor facilidad de adaptar sus jornadas laborales a sus necesidades personales. Esto ayuda a manejar los asuntos de salud o familiares sin recurrir al absentismo laboral. Del mismo modo, se reduce el estrés al eliminar los desplazamientos, lo que, repercute en una mejor salud de los trabajadores.
A nivel de salud mental, el teletrabajo mejora el equilibrio entre la vida laboral y personal, mejorando la satisfacción y el bienestar. Por este motivo, las empresas que implementan el teletrabajo suelen promover un ambiente de trabajo positivo y comprensivo, donde los empleados se sienten más valorados y motivados, lo que reduce la probabilidad de ausencias.
No habrá fugas de talento
El 97% de los trabajadores a distancia considera que el teletrabajo tiene un impacto positivo en su calidad de vida, lo que mejora la retención.
El talento de una empresa es el mayor activo del que disponen y contar con profesionales comprometidos y motivados es fundamental para cualquier empresa. En este sentido, los trabajadores no buscan ascensos ni mejores condiciones, la tendencia a cambiado.
La conciliación de la vida personal y laboral se ha vuelto más prioritaria que nunca y los datos así lo reflejan. Concretamente el una Encuesta sobre las expectativas de los consumidores del Banco Central Europeo (BCE) refleja que el 30% de los trabajadores tienen preferencias de teletrabajo que superan lo que esperan que sus empleadores ofrezcan, convirtiéndose así en un factor de influencia en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales.
Colaborar con un trabajo más verde
Algunas regiones en EE.UU. han experimentado ahorros energéticos de hasta 2 millones de euros solo en la factura de la luz al implementar modelos de trabajo flexibles.
El trabajo en remoto reduce considerablemente la huella de carbono y hace a las empresas más sostenibles, más ‘verdes’. A diario son muchos los desplazamientos por carretera que generan un tráfico muy nocivo en cuanto a emisiones de gases de efecto invernadero se refiere.
Además, al reducir las necesidades de espacio físico, paralelamente lo hace el consumo de energía procedente de la calefacción, la refrigeración o la electricidad. De este hecho se deriva una reducción de los costes, que logra hacer las empresas más competitivas, el cumplimiento de responsabilidades sociales recogidas en la normativa medioambiental y en una mejora en la reputación que sirve de imán para atraer talento y consumidores.
Profesiones que más aprovechan el teletrabajo
Desarrollo de Software y Programación
Si crear sitios web, aplicaciones móviles o trabajar en Inteligencia Artificial te parece un sueño, estos trabajos son perfectos para ti. Además de lo apasionante del trabajo, es una de las áreas en las que podrás trabajar desde la comodidad de tu casa. Podrás ponerte tu música favorita en casa mientras programas. La demanda de programadores está en auge, es tu oportunidad de aprovechar buenas oportunidades profesionales ¡y sin moverte de tu habitación!
Puestos de trabajo más comunes:
- Desarrollador web
- Desarrollador de aplicaciones móviles
- Ingeniero de inteligencia artificial
Marketing Digital y Social Media
Si eres un loco de las redes sociales y estás al corriente de todas las tendencias, el marketing digital está llamando a tu puerta. Como especialista en SEO, SEM o gestor de redes sociales podrás trabajar en campañas creativas y conectar con audiencias de todo el mundo. Y lo mejor de todo, ¡puedes hacerlo desde cualquier lugar!
Puestos de trabajo más comunes:
- Especialista en SEO
- Especialista en SEM
- Gestor de redes sociales
Diseño Gráfico y UX/UI
Si la creatividad corre por tus venas y te encanta diseñar, el diseño gráfico y la experiencia de usuario (UX/UI) son oportunidades perfectas para ti. Puedes crear identidades visuales y trabajar en proyectos interesantes sin salir de casa. Te sorprenderá lo que puedes lograr en tu propio espacio, ¡y quizás hasta encuentres inspiración en tu entorno diario!
Puestos de trabajo más comunes:
- Diseñador gráfico
- Diseñador de interfaces
- Especialista en UX/UI
Redacción y Creación de Contenidos
¿Eres un amante de la escritura? Entonces el mundo de la redacción y creación de contenidos te está esperando. Puedes convertirte en copywriter, redactor técnico o blogger y compartir tus ideas con el mundo. Desde la playa, tu cafetería favorita o tu habitación, puedes escribir artículos, guiones o publicaciones que impacten a otros.
Puestos de trabajo más comunes:
- Copywriter
- Redactor técnico
- Blogger
Atención al Cliente y Soporte Técnico
¿Te apasiona ayudar a otros a resolver problemas? el teletrabajo en atención al cliente o soporte técnico es perfecto para ti. Puestos como agente de servicio al cliente y técnico de soporte remoto te permiten ofrecer asistencia desde casa.
Puestos de trabajo más comunes:
- Agente de servicio al cliente
- Técnico de soporte remoto
Gestión de Proyectos
La organización y coordinación de actividades puede convertirse en tu futuro profesional si te decides por la gestión de proyectos. Como jefe de proyecto o coordinador de operaciones, puedes liderar equipos desde cualquier parte del mundo.
Puestos de trabajo más comunes:
- Jefe de proyecto
- Coordinador de operaciones
Consultoría y Asesoría
Puestos como consultor de negocios, asesor financiero y asesor legal te permiten ayudar a empresas desde tu casa. Así que, si te gusta analizar situaciones y ofrecer soluciones, las profesiones de consultoría y asesoría son para ti.
Puestos de trabajo más comunes:
- Consultor de negocios
- Asesor financiero
- Asesor legal
Educación y Formación Online
La educación online está en auge y tú puedes ser parte de ella. Como profesor online o instructor de cursos online, puedes convertirte en ‘profe de estudiantes de distintas partes del mundo.
Puestos de trabajo más comunes:
- Profesor online
- Instructor de cursos en línea
Recursos Humanos
Puedes trabajar como reclutador o experto en desarrollo de talento, ayudan a las empresas a encontrar a las personas adecuadas. Si te gusta conectar con las personas y ayudar a otros a encontrar su camino, una carrera en recursos humanos podría ser la que mejor se adecúe a lo que buscas.
Puestos de trabajo más comunes:
- Reclutador
- Seleccionador de personal
- Experto en desarrollo de talento
Servicios Financieros y Contabilidad
Contadores, analistas financieros y asesores fiscales pueden trabajar de forma remota, gestionando cuentas y ofreciendo asesoramiento a sus clientes. Si te gusta el mundo de las finanzas, considera una carrera en servicios financieros o contabilidad.
Puestos de trabajo más comunes:
- Contador
- Analista financiero
- Asesor fiscal
El teletrabajo puede ser tu mejor aliado para combinar flexibilidad, libertad y productividad. Las profesiones que más aprovechan esta modalidad te permiten trabajar desde cualquier lugar, lo que significa que puedes personalizar tu estilo de vida mientras desarrollas una carrera emocionante. Ya sea que te guste la tecnología, la creatividad, el contacto con personas o los números, hay un camino para ti.
Aprovecha esta oportunidad para explorar tus opciones, mejorar tus habilidades y convertirte en un profesional del futuro. El teletrabajo no es solo una tendencia; es una forma de vida que te permite alcanzar tus metas sin sacrificar tu bienestar personal. Haz que el mundo sea tu oficina.
