La demanda de perfiles profesionales en Ciberseguridad sería el doble que la oferta en este 2024, convirtiéndose en el tercer puesto de trabajo que más ha crecido en el país en los últimos 3 años, según el informe de la Asociación Española para la Digitalización. El segundo que más ha crecido es el de ingeniero de datos e ingeniero de Cloud. PRUEBA
Por si fuera poco, a la hora de hablar de empleo España es el segundo país donde las vacantes más han crecido en un año, sólo superado por México, con un aumento de casi el 7% frente al 5.5% del segundo. Según un informe global del LinkedIn’s Economic Graph, también se suman a esta lista de países demandantes India y Alemania.
Lo que se traduce en formación en Ciberseguridad = éxito prácticamente asegurado.
Sin embargo, ¿conocemos realmente qué perfil tiene un/a profesional en Ciberseguridad? La transformación digital ha permitido la creación de nuevos puestos de trabajo que precisan de perfiles altamente especializados en áreas como Ciberseguridad, Software, Protección de datos o sistemas de información.
El ’Dream Team’ de un equipo en Ciberseguridad
Con la relevancia que tiene hoy día la seguridad el entorno digital global, las organizaciones y empresas tienen más necesidad que nunca de proteger sus datos, redes y activos informáticos/informativos de posibles ataques.
Para ello, es responsabilidad de las compañías contar con un equipo de ciberseguridad competente, no sólo por sí mismas, sino por sus clientes, proveedores y accionistas.
A continuación repasamos los principales perfiles en ciberseguridad.
Chief Information Security Officer (CISO)
La misión principal del director/a o Responsable de Seguridad de la información es garantizar que los activos de información de la empresa estén debidamente seguros y protegidos.
Este perfil debe diseñar y aplicar las políticas, medidas y herramientas de seguridad que protegen la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información de la empresa.
Ingeniero de ciberseguridad
Cada vez hay más empresas que buscan un/a ingeniero/a de alto o medio nivel. Estos profesionales tienen la tarea de diseñar e implementar sistemas de seguridad para prevenir ciberataques de alta magnitud.
Es decir, estos profesionales ayudan a las organizaciones a mantener sus redes a salvo, implicando realizar pruebas de seguridad y evaluaciones para identificar vulnerabilidades, así como solucionar problemas y asegurar que se aplican las medidas de seguridad adecuadas.
Analista de cibersegurdad
Se ocupa de supervisar las amenazas y controlar la red para detectar posibles vulnerabilidades de seguridad.
La actual escasez de analistas de ciberseguridad se traduce en que cualquier profesional es capaz de analizar los procesos y controles de seguridad. En este puesto, se precisa proteger la información de la empresa de hackers y estafas de phishing, que conducen a ataques de malware.
Auditor de ciberseguridad o hacker ético
Los/as auditores de ciberseguridad, que también se denomina hacker ético o pentester, se ocupan de poner a prueba la seguridad mediante una auditoría informática, con el fin de proporcionar mejores prácticas y recomendaciones.
Estos profesionales deben tener un sólido conocimiento de la seguridad operativa y de la red, además de conocer las normas, reglamentos y directivas vinculadas al sector en el que se desempeñan.
Data Protection Officer (DPO)
Se encarga de verificar que se cumpla todo lo que implica el RGDP (Reglamento General de Protección de Datos), de modo que sus conocimientos jurídicos deben ser óptimos. Además, es la figura responsable de garantizar que todos los datos de los usuarios son tratados correctamente.
La brecha de género en la ciberseguridad
Las mujeres solo ocupan el 25% de los puestos en Ciberseguridad. Aunque las previsiones se muestran optimistas, alcanzándose el 30% en 2025, se puede afirmar que la representación femenina en el campo de la Seguridad, aún, es minoritaria.
También es cierto que, si echamos la vista atrás, el protagonismo femenino en Ciberseguridad ha pasado del 10% al 25% de 2013 a 2023, lo que supone un crecimiento del 150% en la última década, según datos registrados por la compañía de ciberseguridad Cybersecurity Ventures.
El mismo sector de Protección de Datos señala que la diversidad es un aspecto imprescindible para el crecimiento de las empresas y la industria. Involucrar activamente a las mujeres en el desarrollo de procesos tecnológicos para satisfacer las necesidades es una de estas razones.
La diversidad también supone una fuente de creatividad e innovación en un campo tan activo como el de la ciberseguridad. Aporta nuevas perspectivas y enfoques para la resolución de problemas relacionados con la ciberdelincuencia.
Salarios que repuntan en el sector TI
Los sueldos que reciben los profesionales en ciberseguridad se determinan entre los más elevados del sector tecnológico, según los datos del Estudio de Remuneración Global de Robert Walters.
Esta firma ha analizado la banda salarial de diferentes perfiles tecnológicos del ámbito de la ciberseguridad según su experiencia profesional. De esta forma, un/a Chief Information Security Officer (CISO) puede ganar entre 80.000 y 180.000 euros.
Si hablamos del responsable de Seguridad de información que cuenta con entre 3 y 7 años de experiencia, la franja es similar: entre 80.000 y 105.000 euros. Pero, si su trayectoria se ampliara a los 15 años, hablaríamos entre 90.000 y 120.000 euros.
Por su parte, si analizamos el sueldo del ingeniero/a de ciberseguridad, en caso de que su trayectoria sea menor a 10 años, oscila entre los 55.000 y 75.000 euros. Sin embargo, si la experiencia supera los 15 años podemos hablar entre 80.000 y 90.000 euros.
Estas cifras son una estimación de diferentes datos consultados, con el fin de orientar y mantener al tanto a los profesionales del sector. Se trata de una vía para revisar los salarios en el mercado y comparar con los de otros sectores.
